De 15 a 17 de agosto aconteceu no São Paulo Expo a 43ª edição do CONARH, maior e mais importante evento de Gestão de Pessoas da América Latina e o segundo do mundo. A Kainos esteve por lá a fim de absorver todo conhecimento possível e colocá-lo em prática.
Diversas atividades marcaram esses dias de congresso, que contou com especialistas nacionais e internacionais compartilhando toda sua experiência e fomentando a reflexão sobre os temas mais atuais relacionados à gestão de pessoas e desenvolvimento humano.
Nossas equipes de Recursos Humanos e Departamento Pessoal se empenharam em conhecer novos fornecedores e entender o que o mercado pode oferecer de mais eficiente na gestão de pessoas. Sentiram o novo momento da tecnologia nesse nicho e como os profissionais da área precisam estabelecer uma melhor conexão com a gestão inovadora. Participaram de diversas palestras – algumas simultâneas e outras divididas por seis opções de Trilhas do Conhecimento – onde o ponto forte eram os cases de transformação e inovação.
A palavra-chave do CONARH foi “Influenciação” e certamente a Kainos se despediu do evento com um “gostinho de quero mais”, uma bagagem significativa de ideias e muita disposição para implementar novas práticas.
Para a Kainos, tudo o que se refere ao desenvolvimento humano e profissional de nossos colaboradores é de grande importância. Exemplo disso é a nossa forma de gestão baseada na liderança servidora, modelo onde os líderes procuram ser exemplo aos demais, uma gestão mais próxima e humanizada onde o líder servidor busca compreender as reais necessidades de suas equipes, resolvendo problemas, promovendo melhorias, ensinando, eliminando conflitos e inspirando a todos a fim de motivar os colaboradores, o que resulta em um sistema de cooperação mútua e contínua.22
